top of page
Formations.jpg

Nos Formations

Formations Flash uniquement pour développement des compétences

Dispensées en 1 journée pour 10 personnes maximum

Possiblement fractionnables en 2 demi-journées

Contenu personnalisé possible et proposé dès 990 Euros HT/Jour*

* Formation individuelle et collective Intra Établissement ou Service

*hors frais de déplacements et hôtellerie (Devis Gratuit)

NDA : 93 13 21805 13

LOGO fond transparent.jpg

CATALOGUE PREMIUM 2026 ADVICE & HELP

 24 Formations d'excellence au service des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Former, accompagner, innover :

 

PÔLE 1 – ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES ET GÉRONTOLOGIE

 - Accompagner le vieillissement et préserver l'autonomie

 - Maladie d'Alzheimer et troubles neurocognitifs majeurs

 - Prévention des chutes chez la personne âgée

 - Accompagnement de la personne en fin de vie

PÔLE 2 – HANDICAP, AUTISME ET INCLUSION

 - Handicap, autodétermination et pouvoir d'agir

 - Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) : comprendre et accompagner

 - Vie affective, intime et sexuelle des personnes en situation de handicap

 - Accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques et/ou troubles du comportement

PÔLE 3 – QUALITÉ, BIENTRAITANCE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

 - Bientraitance et prévention de la maltraitance

 - Secret professionnel, confidentialité et partage d'informations

 - Les écrits professionnels dans le secteur médico-social

 - Analyse des pratiques professionnelles

PÔLE 4 – RELATION D'AIDE ET COMMUNICATION

 - Communication bienveillante et relation d'aide

 - Gestion des conflits et des situations d'agressivité

 - Intelligence émotionnelle au service des professionnels

 - Accompagner les familles et les aidants

 - Prévention des risques psychosociaux et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

PÔLE 5 – MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

 - Leadership et management des équipes médico-sociales

 - Management bienveillant et intelligence collective

 - Conduite du changement et accompagnement des équipes

 - Prévenir l'épuisement professionnel et le burn-out

 - Piloter la qualité et la gestion des risques

PÔLE 6 – TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

 - Intelligence Artificielle et secteur médico-social. Comprendre et intégrer l'IA dans sa pratique professionnelle

 - ChatGPT et les IA génératives au service des professionnels. Gagner du temps dans les écrits, les projets personnalisés et la communication

 - Transformation numérique et innovations dans le médico-social

bottom of page